搞一个家庭宴会，邀请你的下属出席，让有心靠拢你的下属知道，自己没有机会!如果有明知故犯者，借以辞色是必要的，假如你太顾全对方的自尊心，反而会让对方有时间向周围散播假消息，使员工更加以为这是事实，这样残局便难以收拾。
未婚的主管更宜谨慎，不少人仰慕你的职权多于真正欣赏你的为人，这点也许连他们也不自知，为了避免让你做出不公平的现象同时也避免招人话柄及阻碍公事进行，职场办公室恋情应避免发生。
以下是一起真人真事的经历：
某出版机构一位女主编，在此姑且称之为杨小姐，平素打扮得体，谈吐温文；在外人眼中，是位称职的主管。可惜，她得不到下属的爱戴，因为她的好胜心太强，往往决定了一件事之后，尽管发觉有毛病，为了顾全面子而不愿改正，并要下属负起一切责任。在下属议论纷纷中，得知她的地位，除了她本身有点学历之外，经常利用感情是主要因素。
与她合作过的男性，有一半以上曾与她被人传出绯闻，在互相利用之下，她便取悦对她有利的人，且坚信下属可以任由她选择，谁不顺从她便遭殃。