何艳莹怔住许久才回过神来：“这么说……方总也知道？”
“是的。”
“那他为什么不直接找我谈？！我有哪些问题，哪些地方没达到他的要求，他可以早一点儿指出来啊！”何艳莹不服气地争辩道。
陈溪挑了挑嘴角，话语之中不无含意：“你以为，这是情侣之间谈分手吗？还必须是他本人来跟你讲？公司辞退员工，向来都是由人力资源部负责通知，有什么不妥吗？”
“Rosie，你这话是什么意思？！什么叫作‘情侣谈分手’？”何艳莹洞察到了陈溪的话别有含意。
“我只是打个比方，你也不必多想。说那些就扯远了，还是谈谈下一步的安排吧，我可以尊重你个人的意见——你是自己递辞职信离开，还是我们辞退你，由你来选。当然，补偿金都是会给你的。至于我刚才提的你对未来的职业规划，建议你尽快考虑，我也可以帮你做一份适合的Reference Letter（雇主给予员工的工作证明信或推荐信）。接下来，就是关于你的工作交接了——麻烦你今天就整理好手头的事物，我会安排市场部的罗兰先来顶替你的工作。”
何艳莹早有了解，一个能言善辩的HR，即使动机再龌龊，也会有极尽冠冕堂皇的理由来压服对方。可她万万没想到，陈溪连个喘息的机会都不给她。