他们有着强烈的责任心，习惯把纪律引入到整个工作中，并坚持执行，同时也一丝不苟地关注细节和工艺。他们极其有效地保持组织的运转，不论是大公司还是小本生意，抑或是家庭预算。他们节俭、勤奋、工作卖力，总想为公司或企业发挥自己的价值。在这个方面，他们力求确保自己在世界上有一个位置，确保自己的工作可以带来相对的安全与安全感。总之，他们对自己的工作引以为豪，对自己为投身其中的项目所做出的贡献感到十分光荣。
他们推崇人人平等的团队精神，注重公平，因此他们可以帮助自己创立的或加入的企业形成一种平等的精神和一种强烈的公共福利意识。他们尊重他人，能创造出合作的氛围，在那里，人人都觉得他们是合伙人或同事，而不是高高在上的管理者。他们明白自己的安全主要取决于其所在的共同体和工作单位的福利，因此他们与他人协力合作，以维持建制和结构的稳定，使共同体更加稳固和健康。而且，他们常常涉足地方政治事务，参加地方委员会，帮助改善城镇或公寓的居住环境，施展自己的诸多正面价值。同时，一旦发现不公平、不公正的现象，他们会反对、提出质疑，并尽全力去解决它。总之，在一个团队中，6号往往是正直和诚实的真正代表。