但是现实中有才的人都是如此吗?不，尽管有时出现千里马无缘遇伯乐，但如果你真是一匹千里马，一次错遇伯乐，应该还有第二次、第三次机会……很多人之所以无缘于伯乐、无法抓住机遇，是因为自己造成的。有些人确实有才，但他们常自视清高，看不起那些能力和学历比较低的人，可如今的社会并不是你有才气，就能成大器。别人看不惯你的傲气，就会想办法修理你。至于你的上司，因为你的才干本来就会威胁到他的生存，再加上你不适度收敛自己，生怕别人不知道你的才干，胡乱批评，乱说一气，那你的上司怎会不打压你，让你出头呢?在人性的丛林中，人与人之间的斗争大都是这么回事!最后的结局就是，年近不惑的你慢慢变成了一位“怀才不遇”者。
生活中，还有一种怀才不遇者，他们其实就是一类自我膨胀的庸才，因为他们本身无能，别人当然无法重用他们，但他们并没有认识到自己没用，反倒认为自己怀才不遇，没人识才，于是到处发牢骚，吐苦水。
如果一个人认为自己怀才不遇，那么你需要认真分析两点：一是，你真的怀才吗？二是，你真的不遇吗？对于第一点，我们好好分析，何谓“怀才”。作为一个企业员工，老板衡量人才的标准就是你是否能为企业创造财富。对于多数老板来说，你多高的学历不重要，多年的经历也不重要，重要的是你能为企业老板做什么？