但是现实中有才的人都是如此吗?不,尽管有时出现千里马无缘遇伯乐,但如果你真是一匹千里马,一次错遇伯乐,应该还有第二次、第三次机会……很多人之所以无缘于伯乐、无法抓住机遇,是因为自己造成的。有些人确实有才,但他们常自视清高,看不起那些能力和学历比较低的人,可如今的社会并不是你有才气,就能成大器。别人看不惯你的傲气,就会想办法修理你。至于你的上司,因为你的才干本来就会威胁到他的生存,再加上你不适度收敛自己,生怕别人不知道你的才干,胡乱批评,乱说一气,那你的上司怎会不打压你,让你出头呢?在人性的丛林中,人与人之间的斗争大都是这么回事!最后的结局就是,年近不惑的你慢慢变成了一位“怀才不遇”者。
生活中,还有一种怀才不遇者,他们其实就是一类自我膨胀的庸才,因为他们本身无能,别人当然无法重用他们,但他们并没有认识到自己没用,反倒认为自己怀才不遇,没人识才,于是到处发牢骚,吐苦水。
如果一个人认为自己怀才不遇,那么你需要认真分析两点:一是,你真的怀才吗?二是,你真的不遇吗?对于第一点,我们好好分析,何谓“怀才”。作为一个企业员工,老板衡量人才的标准就是你是否能为企业创造财富。对于多数老板来说,你多高的学历不重要,多年的经历也不重要,重要的是你能为企业老板做什么?